Nie ulega wątpliwości, że nasze społeczeństwo się starzeje. Z danych GUS wynika, że w 2050 roku na 1000 osób w wieku produkcyjnym przypadnie prawie 500 emerytów. W tej sytuacji oczywistym jest, że emerytura z ZUS dla osób, które obecnie mają 20-30 lat, okaże się zbyt niska. Jaka jest alternatywa?
Ubezpieczenie grupowe dla pracowników jest coraz częściej kupowane przez właścicieli firm – jest to niewielki wydatek, który pozwala uatrakcyjnić oferowane stanowisko. Dzięki temu można zatrzymać aktualnych pracowników i szybciej przyciągnąć nowych. Kiedy można kupić taką polisę? Czy istnieją ograniczenia dotyczące wielkości firmy, która może zapewnić swoim pracownikom dostęp do takiego ubezpieczenia?
W 2018 roku Polska osiągnęła tak niski poziom bezrobocia, że znalazła się w czołówce państw europejskim pod tym względem. Z jednej strony oznacza to, że mniej Polaków cierpi z powodu braku pracy, z drugiej stanowi to spory problem dla pracodawców. Miejsc pracy bowiem stale przybywa, a osób chętnych na ich objęcie brakuje. Jak zachęcić pracowników […]
Coraz więcej firm decyduje się na zapewnienie pracownikom możliwości przystąpienia do grupowego ubezpieczenia. Oferty zwykle są bardzo atrakcyjne cenowo, zapewniają jednak różny zakres ochrony – jak wybrać najlepszą polisę? Czy warto pokrywać składki z budżetu firmy?
Ubezpieczenie na życie, do którego można przystąpić w pracy, ma wiele zalet. Przede wszystkim grupowa oferta jest dużo tańsza – składka za indywidualnie wybraną polisę o takich samych parametrach kosztuje znacznie więcej. Czy warto zdecydować się na taką ofertę? Kto pokryje koszty ubezpieczenia?
Każda osoba, która decyduje się na zarejestrowanie jednoosobowej działalności gospodarczej lub zakładająca spółkę, prędzej czy później musi zatrudnić pracowników. Nawet jeśli biznes ma niewielkie rozmiary – jego rozwój wymaga zwiększanie ilości pracujących w nim osób. Z chwilą zatrudnienia pierwszej osoby pojawiają się jednak obowiązki, które nie ograniczają się do wypłaty wynagrodzenia.
Ubezpieczenie wypadkowe chroni pracownika przed skutkami finansowymi wielu sytuacji, których nie rozwiązuje opłacanie składek na ubezpieczenie chorobowe. Jeśli w pracy miał miejsce wypadek – jest to najważniejsza forma ochrony, która gwarantuje wypłatę odszkodowania za takie zdarzenie. Ile wynosi składka w 2018 roku?
Ubezpieczenie grupowe dla pracowników jest odpowiedzią na nowe potrzeby rynku pracy. W dzisiejszym świecie wielu przedsiębiorców odczuwa skutki zmian na nim zachodzących i trudności ze znalezieniem wykwalifikowanego, lojalnego pracownika. Zwykle ten problem nie idzie w parze z większymi możliwościami finansowymi pracodawcy – wiele firm, nie mając możliwości podniesienia pensji pracownikom – stara się w inny […]
Zawarte są w nim informacje odnośnie proponowanych polis, które obecnie są najbardziej aktualnymi newsami na polskim rynku ubezpieczeniowym.
Pozwól nam na indywidualny dobór polisy do Twoich potrzeb. Pomogą Ci nasi eksperci!