Obecnie coraz więcej osób wybiera ścieżkę kariery nie związaną z pracą etatową. Pomysł jest dobry, możliwości ogromne – ale już na samym początku pojawiają się problemy i pytania. Jednym z nich jest kwestia ubezpieczenia. Co zrobić, jeśli nie masz umowy o pracę ani zlecenia, nie jesteś osobą bezrobotną, którą ubezpiecza Urząd Pracy – a jednak chcesz mieć dostęp do państwowej opieki medycznej?
Ubezpieczenie NFZ
Do korzystania z usług medycznych oferowanych przez placówki państwowe uprawniona jest każda osoba, która regularnie opłaca składki. Jeśli pracujesz „na etat” – obowiązek ten spoczywa na Twoim pracodawcy, z tytułu podpisanej umowy. Są jeszcze inne przypadki, kiedy możesz korzystać z porad lekarskich i badań w ramach NFZ. Dotyczą one dzieci zgłoszone do ubezpieczenia rodziców, osób uczących się a także bezrobotnych, pobierających zasiłek. Najwygodniejsza opcja korzystania z opłaconych składek to praca etatowa. W praktyce nie nakłada ona na pracownika żadnych obowiązków – wszystkie formalności związane z ubezpieczeniem załatwia pracodawca. Warto jednak pamiętać aby niekoniecznie często – ale regularnie – sprawdzać pracodawcę. Za pomocą systemu eWUŚ można dowiedzieć się czy składki są regularnie opłacane i czy nikt nie odmówi Ci pomocy w razie wizyty w przychodni. O tym, jak to zrobić – pisaliśmy w artykule Jak sprawdzić czy ma się ubezpieczenie zdrowotne?
Co z osobami, które wybrały drogę freelancera i nie posiadają ubezpieczenia z żadnego tytułu? Oczywiście mogą wykupić substytut państwowej opieki medycznej w prywatnej firmie. Pakiety medyczne proponują między innymi enel-med czy luxmed. Bardzo często usługi dostępne w ramach wykupionych abonamentów są na wyższym poziomie niż w przypadku publicznych placówek, gabinety są lepiej wyposażone a obsługa bywa dużo milsza. Jednak warto zauważyć, że wraz ze wzrostem popularności tego typu usług i powszechnym zwyczaju dołączania ich do umów pracowników dużych firm, zwłaszcza korporacji – jakość przestała iść w parze z ceną. Dla przeciętnego freelancera wykupienie takiego ubezpieczenia to spory koszt – a mimo niewątpliwej przewagi nad NFZ, jaką jest brak wielomiesięcznych kolejek do specjalistów – bywa, że jakość, mimo, że wyższa w stosunku do NFZ – nie spełnia oczekiwań kupującego. Ponadto oferta prywatnych firm bardzo często nie obejmuje na przykład pogotowia. W razie nagłego zachorowania lub wypadku – może pojawić się problem i duży rachunek, wystawiony przez szpital. Co zrobić w takiej sytuacji?
Dobrowolne ubezpieczenie NFZ
Istnieją podstawowe dwie możliwości: możesz zarejestrować działalność gospodarczą i z tego tytułu opłacać składki. Jeśli jednak wolisz zostać wolnym strzelcem – zgłoś się do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego NFZ. Składki obliczane są procentowo i różnią się od siebie na przestrzeni lat. Jest to zawsze 9% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Dla przykładu – w ostatnim kwartale 2016 roku koszt dobrowolnego zgłoszenia się do ubezpieczenia ZUS wynosił 382,88zł. Warunkiem, który trzeba spełniać, aby ta stawka była aktualna – jest wcześniejsze regularne opłacanie składek. Aby korzystać z oferty dobrowolnego ubezpieczenia należy zgłosić się do odpowiedniego ze względu na miejsce zamieszkania oddziału ZUS i złożyć wypełniony wniosek. Po podpisaniu umowy masz obowiązek w ciągu 7 dni złożyć druk ZUS ZZA. OD tej pory do 15 dnia każdego miesiąca masz obowiązek opłacania składki – i prawo do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej.
- Październik miesiącem świadomości i profilaktyki raka piersi - 16 października 2020
- Jak działa telemedycyna? - 15 września 2020
- Polisa Nadziei – polisa OC/AC, dzięki której każdy może pomóc - 7 września 2020