Jeśli ulegniesz wypadkowi wykonując obowiązki służbowe w miejscu wykonywania pracy, należy Ci się odszkodowanie i inne świadczenia, takie jak na przykład świadczenie rehabilitacyjne, jeśli jest Ci potrzebne aby wrócić do zdrowia. Ale pracownik chroniony jest także podczas pokonywania drogi do pracy.
Wypadek w drodze do pracy – odszkodowanie
Droga do pracy zaczyna się już od momentu zamknięcia za sobą drzwi od domu lub mieszkania. W tej drugiej sytuacji ochrona obowiązuje już na klatce schodowej. Również podczas powrotu do domu pracownik podlega ubezpieczeniu – droga z pracy do domu analogicznie rozpoczyna się już od momentu przekroczenia progu firmy. Jakie warunki muszą być spełnione, aby wypadek uprawniał do wypłaty świadczenia?
- Wypadek
Za wypadek w drodze do pracy uznawane jest tylko takie zdarzenie, które ma charakter nagły, a jego przyczyna była zewnętrzna.
- Droga do pracy
O wypłatę świadczenia możesz się ubiegać jedynie wówczas, kiedy udowodnisz, że droga, którą pokonywałeś bezpośrednio łączyła miejsce wykonywania obowiązków z miejscem zamieszkania. Tę drogę musisz pokonywać w najkrótszy możliwy sposób – jedynym wyjątkiem jest sytuacja, kiedy dłuższa droga jest dogodniejsza, na przykład pozwala ominąć korki uliczne. Droga ta nie może zostać bez wyraźnej przyczyny przerwana – nie można na przykład zboczyć z trasy aby skorzystać z usług fryzjera – wówczas wypadek nie zostanie uznany jako mający miejsce w drodze do lub z pracy.
- Droga do pracy z miejsca innego zatrudnienia
Za wypadek w drodze do pracy uznane zostanie także zdarzenie, które miało miejsce podczas przemieszczania się z lub do pracy, z miejsca innego zatrudnienia, miejsca odbywania nauki, a także w przypadku przerwania trasy z powodu potrzeby spożycia posiłku.
- Obowiązki poszkodowanego
Jeśli istnieje taka możliwość i nie jesteś na przykład nieprzytomny lub w drodze do szpitala – powinieneś możliwie jak najszybciej poinformować pracodawcę o zdarzeniu. Ponadto złożysz oświadczenie, w którym opiszesz przebieg wypadku.
- Karta wypadku
Na podstawie Twojego oświadczenia, protokołu policji i dowodów zgromadzonych przez inne służby (pogotowie, straż pożarna itp.), a także zeznań świadków – Twój pracodawca będzie mógł dokładnie ustalić okoliczności wypadku. Ma on wówczas 14 dni na sporządzenie karty wypadku.
Świadczenia należne z tytułu wypadku w drodze do pracy
Jeśli zdarzenie zostanie uznane za wypadek w drodze do lub z pracy, w zależności od Twojego stanu zdrowia, możesz ubiegać się o świadczenia, takie jak:
- wynagrodzenie,
- zasiłek chorobowy,
- świadczenie rehabilitacyjne,
- renta z tytułu niezdolności do pracy.
Nie otrzymasz jednak świadczenia z tytułu ubezpieczenia wypadkowego – czyli jednorazowego odszkodowania. Taka forma rekompensaty należy się jedynie osobom, które uległy wypadkowi podczas pełnienia obowiązków. Możesz natomiast starać się o odszkodowanie zawarte w Twojej indywidualnej polisie na życie – jeśli wykupiłeś odpowiednio szeroki zakres ochrony, który upoważnia Cię do otrzymania świadczenia z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem.
- Październik miesiącem świadomości i profilaktyki raka piersi - 16 października 2020
- Jak działa telemedycyna? - 15 września 2020
- Polisa Nadziei – polisa OC/AC, dzięki której każdy może pomóc - 7 września 2020
